前言

4月22日，欧陆通（股票代码：002993）公布了《2024年年度报告》。报告显示，公司2024年实现总营收37.98亿元，同比增长32.32%；实现归母净利润2.68亿元，同比增长36.92%；基本每股收益2.69元/股。

欧陆通致力于为客户提供可靠、智能、高效率、高功率密度的电力电子产品，为互联网、数据中心、通信、信息安全、智慧安防、消费电子、新能源等众多行业伙伴提供绿色高效的电力电子技术整体解决方案。凭借着强大的产品实力、技术水平及品牌优势，欧陆通在全球多个国家与地区进行业务布局，形成了充分完备的全球生产服务体系。

历年营收及净利润

2024年，欧陆通实现总营收37.98亿元，同比增长32.32%；实现归母净利润2.68亿元，同比增长36.92%。历年营收及净利润情况如下图：

如上图所示，2020-2024年公司分别实现总营收20.83亿元、25.72亿元、27.03亿元、28.70亿元、37.98亿元。同比增长率为58.73%、23.45%、5.10%、6.17%、32.32%。

如上图所示，2020-2024年公司分别实现净利润1.94亿元、1.11亿元、9042.40万元、1.96亿元、2.68亿元。同比增长率为72.48%、-42.72%、-18.60%、116.46%、36.92%。

欧陆通专注于电源领域，主要从事开关电源产品的研发、生产与销售。公司作为快速发展的开关电源企业，致力于为客户提供可靠、高效、智能的开关电源产品。目前公司主要产品包括电源适配器、数据中心电源和其他电源等。

按产品分类来看，2024年公司电源适配器实现营收16.73亿元，占2024年度总营收的44.04%；数据中心电源实现营收14.59亿元，占2024年度总营收的38.42%；其他电源实现营收6.49亿元，占2024年度总营收的17.08%；其他业务营收1753.34万元，占比0.46%。

从地区来看，2024年公司境内销售收入21.30亿元，占2024年度总营收的56.08%；境外销售收入16.68亿元，占2024年度总营收的43.92%。

全球布局情况

欧陆通业务注重全球布局，积极开拓全球市场，参与国际市场竞争。2024年，欧陆通集团全球布局相关信息如下：

欧陆通的业务布局涵盖境内外多家子公司，境内在赣州、东莞、杭州、深圳、苏州、上海等地设有子公司，分别聚焦电源适配器生产加工、研发销售、客户服务及服务器电源生产等业务，且多数为全资持股；境外则在香港、美国、越南、墨西哥等地布局，主要围绕电源产品的境外销售与本地化生产展开，通过境内外协同，形成了从研发、生产到销售服务的全链条覆盖。

欧陆通作为快速发展的开关电源企业，致力于为客户提供可靠、高效、智能的开关电源产品。公司坚持全球产能布局，研发水平不断提升，凭借着优良的产品品质、快速响应的服务能力等，获得众多海内外知名客户的认可，品牌影响力持续扩大。

前五大客户及供应商

公司2024年前五大客户销售额及前五大供应商采购额占比情况如下图所示：

2024年公司前五大客户销售额总计14.28亿元，占年度销售总额的37.62%。其中，第一名客户的销售额为4.29亿元，占年度销售总额的11.29%。

2024年公司前五大供应商采购额总计3.03亿元，占总采购额的11.58%。其中，第一名供应商的采购额为9598.72万元，占总采购额的3.67%。

历年研发投入

2020-2024年公司投入研发费用情况如下图所示：

2020-2024年公司分别投入研发费用6891.06万元、1.32亿元、1.98亿元、2.30亿元、2.13亿元；同比增长率为32.57%、91.11%、50.26%、16.32%、-7.64%。

报告期内，研发投入费用达到2.13亿元，占营业收入的5.60%。欧陆通继续保持围绕主营业务各产品领域的研发投入，为业务长期稳健发展提供动力。

总市值情况

欧陆通于2020年8月24日在深圳证券交易所创业板上市。

公司上市至今总市值趋势如上图所示。在此期间，公司总市值最高是在2025年3月17日，为173.27亿元；总市值最低是在2024年2月7日，为27.81亿元。截止至2025年5月27日，公司总市值为111.36亿元。

盈利能力分析

2020-2024年公司销售毛利率如下图所示：

如上图所示，2020-2024年公司销售毛利率分别为21.59%、15.61%、18.16%、19.72%、21.36%。在此期间，2020年毛利率最高，为21.59%。

运营能力分析

2020-2024年公司存货周转率如下图所示：

如上图所示，2020-2024年公司存货周转率分别为7.53次、5.54次、4.85次、6.23次、7.46次。

偿债能力分析

2020-2024年公司资产负债率如下图所示：

如上图所示，2020-2024年公司资产负债率分别为39.02%、57.16%、51.24%、50.49%、59.22%。

历年人员数量情况

2020-2024年公司职工总数如下图所示：

如上图所示，2024年公司职工总数为4,832人，相较于2023年的4,163人，增加了669人。

员工薪酬

欧陆通对全体员工采取适当考核标准进行考核和评价，采用月度考核，以任务绩效、工作态度为考核指标。考核结果作为确定员工薪酬、奖金以及职务晋升、降级、调岗等的依据。公司通过建立公平的考核激励机制，持续不断地提高组织工作效率。

2024年，欧陆通员工薪酬为67,314.55万元，相比2023年的50,825.05万元，约增长32.45%。人均薪酬提升了1.72万元，从2023年的12.21万元提升至13.93万元。

研发人员薪酬

技术人员是公司持续发展的必要保证，欧陆通针对产品研发技术人员制定了明确的职业发展规划和薪酬激励政策，引入人才培育的竞争机制，保证核心人员队伍的稳定性及工作积极性。

2024年，欧陆通研发人员数量为686人，较2023年增长111人，研发人员占比为14.20%。

研发人员2023年的薪酬合计为15,252.12万元，2024年的薪酬合计为15,213.11万元。研发人员2023年的平均薪酬为26.53万元，2024年的平均薪酬为22.18万元。

CEO薪酬

CEO负责制定公司发展方向和重大决策，领导团队执行战略，提升公司业绩，塑造企业形象，在实现股东价值最大化、推动公司可持续发展等方面起着核心引领作用。

2024年，欧陆通CEO薪酬为191.84万元，相较2023年的薪酬132.04万元，增长了59.8万元。

历年人均创收情况

2020-2024年公司人均创收如下图所示：

如上图所示，2020-2024年，公司人均创收分别为47.65万元、63.49万元、61.62万元、68.94万元、78.59万元。

历年现金储备

2020-2024年公司现金储备如下图所示：

如上图所示，2020-2024年，公司现金储备分别为10.91亿元、9.93亿元、5.88亿元、6.69亿元、13.77亿元。

核心竞争力

1、大客户资源丰富与粘性高，打造品牌知名度

报告期内，公司境外销售客户包括LG、HP、沃尔玛、谷歌、Roku、Honeywell、Technicolor、Sagemcom、TTi等；境内知名客户包括浪潮信息、大华、海康、和硕、星网锐捷、富士康、比亚迪、华勤、联想、新华三等。知名客户对供应商考察要求较高，公司在质量控制、技术创新、成本控制、交付及售后服务等方面表现均得到客户充分认可，经过长时间及严格的认证、测试过程，公司已与知名客户达成稳定的合作关系，客户粘性高。

2、牢牢把控质量控制，产品获得多国多项认证

公司始终把产品品质放在第一位，电源产品质量关乎电子设备的稳定性和使用者的安全性，同时公司下游客户大多为全球知名电子产品制造商，对电源品质有着严格的要求，因此，公司致力于完善自身的质量管理体系，强调全面质量（TQM）品质管理思维，专门设立品质中心，在研发、采购、生产、外协、售后等环节均设立了严格的质量管控措施。

公司在对电源产品品质的长期坚持下，业务广泛覆盖全球多个国家和地区，产品获准准入国际市场的资质，通过诸如中国CCC、新加坡PSB、韩国KC、日本PSE、墨西哥NOM、南非NRCS、美国UL、美国FCC、德国GS、欧盟CE、印度BIS、俄罗斯EAC等多国和地区的产品安全及电磁兼容认证。

3、研发团队与体系逐步完善，技术创新实力不断增强

公司深耕电源领域多年，具备多学科的深度研发能力，擅长整合多领域技术进行综合研发创新。公司配置有全功能、全方位的研发与产品综合性实验室，产品技术参数均可实现自主设计、检测、实验，保证了研发速度与品质标准。

公司在深圳、杭州、上海等地设有研发中心，能更高效配合客户，提升公司整体研发服务水平。依托高水平的专业技术研发团队，公司的技术创新实力不断增强，截至2024年12月31日，公司累计获得22项发明专利、152项实用新型专利、26项外观设计专利、86项软件著作权。